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时间：2012-12-25  原文作者：杨 烨
 
“国资委下一步将在明年研究制订并公布深化国有企业刷新的意见。。。。。。。”国务院国资委主任王勇在24日召开的中央企业认真人聚会上说，，，，，主要是在总结国有企业刷新实践基础上，，，，，提出几年内国企刷新的总体目的、基本路径、详细步伐。。。。。。。

会上，，，，，国资委对央企以后几年的刷新划定“蹊径图”。。。。。。。王勇要求，，，，，中央企业要团结自身现实，，，，，谋划好进一步深化刷新的总体计划、蹊径图、时间表，，，，，要增强刷新的系统性、整体性。。。。。。。

“不搞花架子，，，，，提出一项要做到一项。。。。。。。”王勇对众多央企一把手说。。。。。。。他指出，，，，，国资委进一步推进企业团结重组，，，，，研究重点行业结构调解与团结重组的计划，，，，，勉励企业通过市场化手段，，，，，以合资、合作、产权流转和股权置换等多种方法，，，，，沿着工业链、价值链调解重组，，，，，提高工业集中度和专业化水平；；；；；同时勉励大企业之间团结重组，，，，，加速做优做强。。。。。。。

值得注重的是，，，，，国资委对央企“突出主业”的要求比往年更为严苛。。。。。。。王勇向《经济参考报》记者透露，，，，，国资委下一步将重新审定中央企业主业，，，，，梳理并调解企业主业，，，，，进一步改善央企内部大而全、小而散、重复建设等问题；；；；；同时要求央企严酷凭证主业控制投资偏向，，，，，加大内部资源整协力度，，，，，推动资金、手艺、人才等种种资源向主业集中。。。。。。。

“国资委将继续推进有条件的企业整体上市，，，，，特殊是要更多地引入民间资源和外资加入企业改制重组。。。。。。。”王勇强调，，，，，央企要起劲深化并一直完善公司制股份制刷新，，，，，继续使用好境内外股票市场、产权市场和债券市场盘活存量、用好存量；；；；；继续深化建设并规范董事会试点事情，，，，，扩大试点规模，，，，，进一步规范董事会运作，，，，，增强董事会步队建设，，，，，完善外部董事选聘、评价机制，，，，，完善董事会和外派监事会的事情机制。。。。。。。

在三个多小时的讲话中，，，，，王勇多次强调，，，，，国资委明年将继续推进央企降本增效，，，，，严酷实验薪酬和企业效益细密挂钩，，，，，切实接纳步伐控制人工本钱，，，，，特殊是要规范职务消耗。。。。。。。要求各央企制订并果真职务消耗量化标准，，，，，严酷控制职务消耗，，，，，并划定央企明年职务消耗零增添的“红线”。。。。。。。

“要越发节约地过紧日子，，，，，职务消耗必需实验预算管理，，，，，一些不须要的接待聚会、出国要作废；；；；；要简化聚会、购车、出行等标准。。。。。。。”王勇说。。。。。。。

“许多央企的利润都是一点一点抠出来的，，，，，”邻近年尾，，，，，王勇谈到2012年央企谋划情形时用“实属不易”来形容。。。。。。。他告诉记者，，，，，上半年，，，，，受海内外经济总体下滑影响，，，，，一季度央企利润总额同比镌汰335 .3亿元，，，，，下降11 .8%；；；；；二季度降幅呈扩大趋势，，，，，利润总额同比镌汰541.8亿元，，，，，下降16.1%。。。。。。。

“为了应对谋划下滑，，，，，上半年形势欠好的时间，，，，，凌驾三分之一央企主要认真人带动降薪，，，，，有些企业管理层降薪幅度达30%。。。。。。。”王勇说，，，，，面临上半年经济效益大幅下滑，，，，，央企严控各项用度开支，，，，，鼎力大举推进降本增效，，，，，许多企业凭证市场转变实时调减投资项目，，，，，鼎力大举压缩投资规模，，，，，下鼎气力压缩非生产性支出，，，，，鼎力大举调减职务消耗。。。。。。。通过一系列扎实有用的步伐，，，，，三季度中央企业经济效益企稳回升，，，，，利润总额同比增添2.1%，，，，，自9月以来利润总额一连3个月实现正增添。。。。。。。

国资委最新数据显示，，，，，今年前11个月，，，，，中央企业实现营业收入20.1万亿元，，，，，同比增添8.9%；；；；；实现利润总额1.1万亿元，，，，，与去年同期基本持平；；；；；已交税金1.7万亿元，，，，，同比增添12.8%。。。。。。。阻止11月尾，，，，，中央企业资产总额抵达31.2万亿元，，，，，同比增添11.5%。。。。。。。

关于明年的谋划情形，，，，，王勇以为，，，，，只管明年经济社会生长具备许多有利条件和起劲因素，，，，，但面临的难题仍然许多，，，，，种种挑战也不可低估。。。。。。。特殊是海内部分行业产能严重过剩，，，，，生产谋划本钱刚性上升，，，，，将使央企面临越发强烈的市场竞争，，，，，谋划情形越发重大。。。。。。。有专家以为，，，，，现在中央企业大部分漫衍在古板工业，，，，，不少处于工业链、价值链的中低端环节，，，，，而在战略性新兴工业所占比重较量低，，，，，一些行业工业集中度较低，，，，，资源设置效率不高，，，，，焦点竞争力不强，，，，，保存重复建设、恶性竞争、资源铺张、情形污染等问题。。。。。。。

“一些企业内部保存大而全、小而散的征象，，，，，因此加速工业结构调解、优化工业结构的使命十分迫切。。。。。。。”王勇说。。。。。。。

（本文章摘自12月25日《经济参考报》）