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时间：2012-12-25  原文作者：白天亮
 
深化刷新是中央企业提高生长质量和效益的动力，，，，，，，，中央企业要团结自身现实，，，，，，，，谋划好进一步深化刷新的总体计划、蹊径图、时间表。。。。。

国有企业经由多年刷新，，，，，，，，管理体制和谋划机制爆发很大转变，，，，，，，，极大引发了企业活力和竞争力。。。。。但刷新仍处于历程之中，，，，，，，，需要进一步解决的体制、机制、结构和历史遗留问题仍然许多，，，，，，，，难度也越来越大。。。。。一些企业保存重生长轻刷新的倾向，，，，，，，，对突破刷新重点难点问题有畏难情绪，，，，，，，，重点领域刷新希望相对缓慢。。。。。

我们要坚持社会主义市场经济刷新偏向，，，，，，，，以更大的勇气和智慧推进国有企业市场化刷新。。。。。明年国资委将研究制订深化国有企业刷新的意见，，，，，，，，在总结国有企业刷新实践基础上，，，，，，，，提出下一步刷新的总体目的、基本路径、详细步伐。。。。。

中央企业也要团结自身现实，，，，，，，，谋划刷新的总体计划等，，，，，，，，增强企业活力。。。。。一要推行公有制多种实现形式，，，，，，，，起劲深化并一直完善中央企业公司制股份制刷新，，，，，，，，推进有条件的企业整体上市，，，，，，，，继续使用好境内外股票市场、产权市场和债券市场盘活存量、用好增量，，，，，，，，更多地引进民间资源和外资加入企业改制重组。。。。。

二要继续深化建设规范董事会试点事情，，，，，，，，扩大试点规模，，，，，，，，进一步规范董事会运作，，，，，，，，增强董事步队建设，，，，，，，，优化董事结构，，，，，，，，完善外部董事的选聘、评价机制，，，，，，，，完善董事会和外派监事会的事情机制。。。。。

三要继续深化人事、用工、分派三项制度刷新。。。。。加大竞争性选人用人的力度，，，，，，，，建设健全顺应现代企业制度要求的企业谋划管理者选聘、审核、赏罚和退出机制。。。。。逐步建设用工准入制度，，，，，，，，依法用工，，，，，，，，规范劳务派遣用工管理。。。。。

四要加鼎力大举度解决历史遗留问题，，，，，，，，减轻企业办社会肩负。。。。。特殊是厂办大整体刷新使命重的企业，，，，，，，，明年要捉住有利时机，，，，，，，，自动创造条件，，，，，，，，增强与地方的相同，，，，，，，，尽快启动相关刷新。。。。。

国资委勉励企业间增强团结重组，，，，，，，，驻足于国有资源功效和整体效率最优化，，，，，，，，系统妄想中央企业的结构。。。。。勉励企业通过市场化手段，，，，，，，，以合资、合作、产权流转和股权置换等多种形式，，，，，，，，沿工业链、价值链调解重组，，，，，，，，提高工业集中度和专业化水平。。。。。勉励大企业之间的团结重组，，，，，，，，加速做强做优，，，，，，，，培育一批具有天下水平的跨国公司。。。。。

（本文章摘自12月25日《人民日报》）