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泉源：中国企业报  宣布时间：2017-01-04

中国的经济生利益于经济转型升级的要害时期，，，，，，，，企业强则中国强，，，，，，，，国有企业是中国企业群体的中坚力量，，，，，，，，怎样驱动国有企业特殊是国有上市公司激活释放内在潜力，，，，，，，，唯有依赖一直立异，，，，，，，，一连厘革，，，，，，，，才华实现公司制度层面的有用供应，，，，，，，，才华一直爆发新的运行动能。。。。。而这一系列的行动要得以顺遂开展，，，，，，，，并取得乐成，，，，，，，，与公司最高决议层、董事会密不可分。。。。。在日前举行的第十二届中国上市公司董事会“金圆桌”论坛上，，，，，，，，多名国资国企业内人士对此揭晓看法。。。。。

中国铁道修建总公司董事长、党委书记，，，，，，，，中国铁建股份有限公司董事长、党委书记孟凤朝以为可以从五亨衢径培育刷新生长新动能。。。。。他先容称，，，，，，，，现在，，，，，，，，中国铁建一连完善公司治理系统，，，，，，，，着力构建股东大会依法行权，，，，，，，，监事会依规监视，，，，，，，，党委会有用加入的公司治理结构。。。。。董事会中外部董事占大都的制度安排，，，，，，，，确保了董事自力客观揭晓意见，，，，，，，，董事会注重充分验展外部董事的作用，，，，，，，，注重坚持自力董事的自力性，，，，，，，，注重施展专门委员会辅助决议的作用，，，，，，，，打造勤勉尽责、知无不言、合规运作的董事会文化。。。。。董事会围绕保增添、调结构、促转型，，，，，，，，以战略指导实现企业生长，，，，，，，，以科学决议实现企业稳固生长，，，，，，，，以危害管控引领企业康健生长，，，，，，，，以文化塑造增进企业基业长青，，，，，，，，一连多年被国务院国资委考评为运行优异的董事会，，，，，，，，为评价最高品级。。。。。公司在资源市场获得高度认可，，，，，，，，多次被评为“最受投资者尊重的上市公司”，，，，，，，，“中国上市公司最具竞争力企业”等称呼。。。。。

国务院国资委资源运营和收益管理局局长李冰以为，，，，，，，，应完善国有企业法人治理结构。。。。。进一步完善国有企业法人治理结构，，，，，，，，是周全深化刷新的主要内容。。。。。首先要规范各个治理主体的权责。。。。。凭证刷新的要求，，，，，，，，有关方面正在起劲研究制订相关文件，，，，，，，，包括进一步推动股东羁系方法的转变，，，，，，，，实现以管资源为主的羁系方法厘革。。。。。董事会进一步落实职权，，，，，，，，司理层进一步推动活力的释放，，，，，，，，监事会有用性进一步提高。。。。。推动规范董事会的建设，，，，，，，，就是要切实落实和维护董事会依法行使重大决议、选人用人、包管司理层谋划的自主权，，，，，，，，并且明确法务授权，，，，，，，，任何政府机构不得干预。。。。。针对目今深化规范董事会建设当中的种种问题，，，，，，，，进一步规范董事长、总司理行权行为，，，，，，，，理顺托管代理的关系，，，，，，，，委托代理关系，，，，，，，，切实解决少数董事会虚设的问题。。。。。

李冰体现，，，，，，，，推动规范董事会的建设，，，，，，，，尚有一个很主要的方面，，，，，，，，就是要提升董事的履职能力，，，，，，，，研究解决外部董事泉源缺乏的问题，，，，，，，，起劲拓展董事泉源渠道，，，，，，，，增强外部董事的步队建设。。。。。

国务院国资委研究中心主任楚序平以为，，，，，，，，2017年国企治理需注重五大维度：一是，，，，，，，，进一步增强国有企业党的建设；；；；；二是，，，，，，，，探索中国特色现代国有企业制度；；；；；三是，，，，，，，，进一步推进董事会授权刷新；；；；；四是，，，，，，，，探索国有资源投资运营公司治理机制；；；；；五是，，，，，，，，鼎力大举探索劳动和资源团结的新公有制。。。。。产权结构合理是公司有用治理最基础、最基础的。。。。。

楚序平体现，，，，，，，，董事会是公司治理的焦点，，，，，，，，公司生长要害在董事会，，，，，，，，而其中需要重视的是人和制度。。。。。关于董事会制度来讲，，，，，，，，目今国有企业的董事会制度正在举行深刻的厘革。。。。。公司治理模式在薪酬差别化、完善董事会职权等方面的刷新中取得重大希望。。。。。

在楚序平看来，，，，，，，，2017年，，，，，，，，国有企业公司治理刷新使命难题。。。。。与此同时，，，，，，，，企业组织也在向扁平化、网络化、社会化、柔性化、去行政化结构演进，，，，，，，，新商业生态系统和无界线组织正在快速形成。。。。。劳动和资内情团结新的共享经济新时代，，，，，，，，国企公司治理面临着严肃的挑战。。。。。

本文摘自：《中国企业报》